Relaciones Humanas en el Trabajo
¿Qué es mejor, obligar o influir?
No está mal influir, pero tampoco está mal obligar. Esto debido a que en el mundo laboral existen dos tipos de personas, las laboralmente maduras y las laboralmente inmaduras. Se puede influir y tener un impacto positivo sobre el primer grupo de personas pero sobre el segundo es necesario obligarlas porque no siempre están dispuestos a realizar lo mejor para el trabajo.
