INTEGRACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
Como muy bien sabemos, el trabajo en equipo es el proceso de convertir a un grupo de individuos en un equipo unido, son personas organizadas para trabajar juntas, de manera interdependiente y cooperativa, para poder cubrir las necesidades de sus clientes, alcanzando metas y objetivos en común. Toda esta información se pudo recalcar en el taller […]
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
El día jueves 11 de agosto, el ingeniero Yussef Salomón impartió el taller sobre Desarrollo de habilidades Gerenciales, en él nos indica la importancia de desarrollar este tipo de habilidades, sin importar el cargo que tengas ahora mismo. ¿Por qué solo el 8% de las personas cumplen sus propósitos? Cumplir con tus propósitos, no debería ser difícil; […]
Cómo manejar personas difíciles
El día miércoles 29 de junio, el ingeniero Yussef Salomón impartió el taller sobre Cómo manejar personas difíciles, en el cual habló acerca de conocer otro tipo de perspectiva en relación al manejo de personas difíciles de trabajar Asimismo, menciona que siempre estamos batallando con las personas y, a su vez, el 60% de problemas […]
Relaciones Humanas en el Trabajo
¿Qué es mejor, obligar o influir?
No está mal influir, pero tampoco está mal obligar. Esto debido a que en el mundo laboral existen dos tipos de personas, las laboralmente maduras y las laboralmente inmaduras. Se puede influir y tener un impacto positivo sobre el primer grupo de personas pero sobre el segundo es necesario obligarlas porque no siempre están dispuestos a realizar lo mejor para el trabajo.
Inteligencia emocional en la Industria
¿Se puede tener el control completo de nuestras emociones?
Esto sí es posible y evitará que tus emociones negativas te sigan dañando y en lugar de eso, aprendas a usarlas como herramientas para guiar tu vida. Es tener una balanza entre las emociones y el raciocinio.
Desarrollo de habilidades directivas
Cuando hablamos de habilidades directivas nos estamos refiriendo al conjunto de capacidades y conocimientos que se consideran necesarios para el desempeño de cualquier actividad y gestión de liderazgo.
¿Cómo lograr una comunicación efectiva?
¿Qué es la comunicación efectiva? La comunicación efectiva tiene que ver con entender las emociones e interacción entre la información que se elige como catalizador. Es decir, tener la capacidad de escuchar y comprender el todo sobre la información y datos que se reciben. ¿Por qué es importante mantener una comunicación efectiva? La comunicación es […]
